Santander Talent Discovery







Descubre cómo es el día a día de un Santander Talent Discovery.

¿Te gustaría saber en qué consiste este programa?

Los programas para Recién Titulados nacen como respuesta y compromiso de las grandes compañías con la empleabilidad de los jóvenes en España.

Grandes empresas del mercado nacional e internacional apuestan por el talento joven y ofrecen a recién graduados/as la oportunidad de tener un primer contacto con el mundo laboral a través de prácticas o programas de formación, ofreciéndoles un desarrollo profesional dentro de la compañía.

El Programa Talent Discovery es una iniciativa de Produban, responsables de la producción de bancos del Grupo Santander. Produban es responsable tanto de los sistemas legacy como de los nuevos desarrollos que se hacen más enfocados al mundo agile, cloud y digital.

Con este programa, durante dos años, jóvenes recién titulados podrán conocer ambos “mundos”, el más tradicional del core bancario y el más digital, adquiriendo así una visión global del negocio.

¿Y su objetivo principal?

Estos programas tienen un objetivo claro: mejorar las habilidades, experiencia y aprendizaje de los/as jóvenes que participan en él y adecuarlas a las demandas del entorno laboral. Además de prepararlos/as para formar parte de la compañía.

Con el Programa Discovery Talent de Produban los candidatos/as contarán con apoyo y formación durante el año o año y medio en el que conocerán y trabajarán en las diferentes áreas de Global Corporate Banking.

Conocer los productos y servicios de la empresa de manera global para comprender el funcionamiento de los mismos desde todos los puntos de vista y poder pasar a desarrollar el trabajo más en profundidad.


Si piensas que este es tu camino, entra y descubre más sobre el Programa Santander Talent Discovery.

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Santander Talent Discovery

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Hola! En principio no, se entiende que las personas que participen, al provenir de titulaciones como ingeniería informática, telecomunicaciones, etc, cuentan con una base de conocimientos suficiente para ser capaces de adaptarse al lenguaje que usan en Produban. Eso no quita, que cualquier conocimiento extra pueda ser positivamente valorado.

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